Dr. Milena Herbig

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Kontakt

Henschelstraße 2

34127 Kassel

Tel.: +49 (0)561 / 804 - 7211

E-Mail: milena[dot]herbig[at]uni-kassel[dot]de

  • 2024 Promotion (Dr. iur.) an der Universität Speyer unter der Betreuung von Prof. Dr. Constanze Janda mit der Arbeit "Rechtsfragen der Eingruppierung im öffentlichen Dienst"
  • Seit 2023 Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Kassel, Fachgebiet Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht in der digitalen Gesellschaft im Projekt „Zert:Equal“ (gefördert durch das BMFSFJ)
  • 2020–2023 Forschungsreferentin am Deutschen Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung in Speyer
  • 2018–2020 Referendariat in Freiburg
  • 2018– 2019 Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Forschungsstelle für Hochschularbeitsrecht an der Universität Freiburg bei Prof. Dr. Dr. h.c. Manfred Löwisch
  • 2013–2018 Studium der Rechtswissenschaft in Freiburg
    • 2015–2018 Studentische Hilfskraft am Institut für Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Abteilung II: Arbeitsrecht an der Universität Freiburg bei Prof. Dr. Sebastian Krebber, LL.M. (Georgetown)
  • Rechtsfragen der Eingruppierung im öffentlichen Dienst, Berlin 2024 (zugl. Diss. Speyer 2024)
  • Gesellschaftsrechtliche Stellschrauben für Geschlechtergerechtigkeit (mit Clara Beise und Vanessa von Wulfen), djbZ 4/2023, S. 172–175
  • „Positive Maßnahmen“ zur interkulturellen Öffnung (mit Constanze Janda), PersR 2022/12, S. 8–11
  • Arbeitsrecht in der Wissenschaft, in: Guido Speiser (Hrsg.), Wissenschaftsrecht, Berlin, Heidelberg 2022, S. 83–115 (Lehrbuchbeitrag)
  • Positive Maßnahmen für mehr Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung. Ein Rechtsgutachten (mit Constanze Janda), Bonn Mai 2022
  • Unwirksamkeit des Verzichts auf Ausbildungsvergütung zum Erhalt von BAföG-Leistungen, OdW 2019, S. 195–198