Am 21.02.2024 verteidigte Karen Eilers ihre Dissertation erfolgreich mit dem Titel "The Agile Mindset – Why it Matters, What it is, and How to Measure it". Die Arbeit, verfasst am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, widmet sich der Erforschung und Messung des agilen Mindsets und dessen Rolle bei der Transformation von Organisationen.

Das Hauptziel von Karen Eilers' Dissertation war es, die agile Transformation zu fördern, indem sie sich ausführlich mit einem Erfolgsfaktor auseinandersetzt: dem agilen Mindset von Einzelpersonen. Hierfür identifizierte sie relevante Kontexte und Ergebnisse, in denen das agile Mindset eine Rolle spielt, und entwickelte eine Konzeptualisierung sowie ein gültiges Messinstrument zur Erfassung des agilen Mindsets.

Die theoretische Bedeutung ihrer Arbeit liegt vor allem in der Operationalisierung des agilen Mindsets und der Erweiterung des nomologischen Netzwerks. Auf der praktischen Ebene ermöglicht die präzise Messung des agilen Mindsets von Führungskräften und Mitarbeitern die Entwicklung gezielter Maßnahmen und die Bewertung dessen Einflusses. Karen Eilers' Arbeit trägt dazu bei, die Grundlagen für eine erfolgreiche Transformation zu legen und die Leistungsfähigkeit von Unternehmen in einer sich ständig verändernden Welt zu stärken.

Nach der erfolgreichen Disputation wurde Karen Eilers mit einem Doktorhut geehrt. Dieser Hut, von ihren Kollegen gestaltet und von Prof. Dr. Jan Marco Leimeister kommentiert, repräsentiert gemeinsame Erlebnisse und Besonderheiten der frisch abgeschlossenen Doktorin.