Das Innovationsforum der Daimler und Benz Stiftung ist als intensiver Workshop angelegt. Mit dieser Veranstaltung will die Daimler und Benz Stiftung die oftmals bestehende Kluft zwischen Theorie und Praxis für den Alltag des Wirtschaftslebens überbrücken. Sie wendet sich insbesondere an junge Manager aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verbänden, die mit Wissenschaftlern aus verschiedenen Fachbereichen aktuelle Organisationstheorien und Managementkonzepte bewerten und an der beruflichen Realität messen. Schwerpunkte liegen bislang auf den Themen Macht, Unsicherheit, Absorptive Capacity und Pfadforschung. Das Innovationsforum fand in diesem Jahr zum Thema  „Auf dem Weg in die digitale Arbeitswelt - Folgen für Arbeit und Gesellschaft” statt.

In seinem Vortrag „Crowdwork – Zukunft der Arbeit” zeigte der Wirtschaftsinformatiker Dr. Christoph Peters  (ITeG, Universität Kassel) auf, wie sich Wertschöpfungsketten aufgrund neuer digitaler Arbeitsformen verändern. Gleichwohl beträfe diese Umwälzung nicht nur Volkswirtschaften auf der Makroebene, sondern ebenso auf der Meso- (Institutionen, Organisationen) und der Mikroebene seien gewaltige Veränderungen zu beobachten. Immer mehr Unternehmen wünschten sich hoch qualifizierte Arbeitskräfte schlicht nach Bedarf und immer auf Abruf bereit. Dieses Prinzip eines „workers on tap” funktioniere derzeit bereits sehr flüssig bei Projekten, die auf hierfür eingerichteten Online-Plattformen ausgeschrieben würden. Ein Beispiel hierfür sei die Firma „Local Motors”, bei der 80 fest angestellte Mitarbeiter mit über 46.000 Crowdworkern an rund 40 – teils hochkomplexen – Einzelprojekten arbeiteten.

Weitere Informationen unter:

https://www.daimler-benz-stiftung.de/cms/veranstaltungen/innovationsforum.html