Neuer Artikel: Christian Schneijderberg, Nicolai Götze, Isabel Steinhardt, Janosch Schindler (2022): (Be)Werten im organisationsabhängigen Interaktionssystem

Die Autor*innen konzentrieren sich auf die formale Organisation von (Be)Werten. Sie untersuchen geleitet von Luhmanns operativem Konstruktivismus der Legitimation durch Verfahren das (Be)Werten in Akkreditierungsverfahren als organisationsabhängiges Interaktionssystem.