Tenure Track
Seit 2016 werden an der Universität Kassel erfolgreich Tenure-Track-Professuren eingeführt und kontinuierlich ausgebaut. Das Tenure-Track-Programm setzt zusätzlich bedeutende Impulse, die das Wissenschaftssystem nachhaltig verändern:
Es ermöglicht planbarere, transparentere Karrierewege und bietet Nachwuchswissenschaftler:innen in einer frühen Karrierephase mehr Eigenverantwortung. Das Ziel ist es, mittelfristig den Anteil der Tenure-Track-Professuren auf 15 Prozent aller Professuren an der Universität Kassel zu erhöhen. Dadurch entstehen verlässlichere Karriereoptionen für Absolvent:innen, und der Wissenschaftsstandort Kassel wird für junge Talente attraktiver.
Weitere Informationen über die Tenure-Track-Professuren an der Universität Kassel sind auf den folgenden Seiten zu finden.
Tenure-Track-Satzungen
Literaturempfehlungen
- Empfehlungen zu Karrierezielen und -wegen an Universitäten [WR 2014] (öffnet neues Fenster)
- Informationen des BMBF zum Tenure-Track-Programm (öffnet neues Fenster)
- Tagungsband 2020: "Die Tenure-Track-Professur - Impulsgeberin für das deutsche Wissenschaftssystem" (öffnet neues Fenster)
- Tenure-Track Netzwerk (öffnet neues Fenster)
- Eva Barlösius/ Leonie Weißenborn: Das wiederholte Versprechen des Tenure Tracks, in: F & L, 05.09.2022 (öffnet neues Fenster)
- Franke-Nanic, Alexandra, Nicole Thaller, Rebecca Thier-Lange, Kulturwandel anstoßen, in: DUZ Wissenschaft & Management 10/2022 vom 02.12.2022 (öffnet neues Fenster)
- DFG-Positionspapier zur Wissenschaftsbewertung (öffnet neues Fenster)