Gleichstellung in der Universität

Bild: Fiona Körner

Die Universität Kassel hat Gleichstellung in die Instrumente der Steuerung und der Qualitätssicherung integriert und als strategische Führungsaufgabe gestärkt. Gleichstellung ist in der Zielvereinbarung der Universität Kassel mit dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst für die Jahre 2021 bis 2025, im Leitbild der Universität Kassel und im Entwicklungsplan der Universität Kassel für die Jahre 2020 bis 2024 verankert.

Gleichstellungskommission

Seit 2004 berät und unterstützt die Gleichstellungs-
kommission das Präsidium, den Senat, die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte und die für Gleichstellungs-
fragen zuständigen Gremien der Universität zu Fragen von Gender und Diversity.

Gleichstellungskommission : Weiter (intern)

Dezentrale Gleichstellung

Gleichstellungsmonitoring

Sonderfonds Strukturelle Chancengleichheit