Onboarding neuberufener Professor:innen

Neuberufen an einer Universität zu sein bedeutet immer auch eine neue Organisationskultur kennenzulernen und Teil von ihr zu werden. Hierzu werden die neuberufenen Professorinnen und Professoren einmal jährlich vom Präsidium zu einer zweitägigen Informations- und Vernetzungsveranstaltung, den sogenannten Neuberufenen-Tagen, eingeladen. Dabei werden die Neuberufenen mit den Zielen und Strukturen sowie den wichtigsten administrativen und organisatorischen Abläufen der Universität Kassel vertraut gemacht. Sie erhalten darüber hinaus die Möglichkeit, mit den Präsidiumsmitgliedern sowie Leiterinnen und Leitern von Stabsstellen und Abteilungen über ihre ersten Eindrücke und ihre offenen Fragen zu diskutieren.

Eine Professur wahrzunehmen bedeutet mit einer Vielfalt von Regularien und oft widerstreitenden Erwartungen umgehen zu müssen. Die 2012 von einer Kommission unter der Leitung von Vizepräsident Professor Dr.-Ing. Lawerenz erarbeitete und vom Senat verabschiedete Broschüre „Orientierung zur Tätigkeit von Professorinnen und Professoren an der Universität Kassel“ bündelt diese Vielfalt an Aspekten und zeigt das Spektrum der besonderen Möglichkeiten auf, die eine Professur an der Universität Kassel bietet.

Das von der Senatskommission „Innerer Dialog“ erarbeitete Handbuch für faire Personalführung bietet konkrete Handlungsanleitungen zu zentralen Themen der Personalführung wie die Personalgewinnung und -betreuung, die Gestaltung der Zusammenarbeit sowie den Umgang mit Konflikten. Die Inhalte des Handbuchs sind auch Bestandteil des Neuberufenen-Coaching und können dort an Praxisbeispielen vertiefend bearbeitet werden.