Abschlussarbeiten
Überblick
Arten von Abschlussarbeiten
Konzeptionelle Abschlussarbeit
- In der Regel systematische Literaturrecherche und Theorieentwicklung
- Betrifft eher Bachelor- als Masterarbeiten
Empirische Abschlussarbeit
- Eigenständige Datenerhebung und -auswertung
- Qualitative (Fallstudien, Interviews) oder quantitative (Befragungen, Sekundärdatenanalysen, etc.) oder Mixed-Method-Untersuchungen
Praktische Abschlussarbeit
- Eigenständige Datenerhebung und -auswertung mit einem Praxispartner (z.B. Unternehmen, Verein/Verband, öffentliche Organisation)
- Beinhaltet eine Form der Datenerhebung und -analyse und benötigt neben dem praktischen Anwendungsinteresse auch ein theoretisches Erkenntnisinteresse
Themen für zukünftige Abschlussarbeiten
An unserem Fachgebiet besteht einerseits die Möglichkeit, eigene Themenvorschläge einzubringen bzw. ein Thema im Rahmen der persönlichen Betreuung gemeinsam zu vereinbaren. Andererseits haben wir eine Liste an offenen Themen, die sich aus unseren laufenden Forschungsaktivitäten aktuell anbieten. Diese Themen werden betreut von:
Als Fachgebietsleiter ist Prof. Braun in sämtliche Betreuungs- und Begutachtungsprozesse eingebunden, wobei die laufende Begleitung der Abschlussarbeiten in der Regel von wissenschaftlichen Mitarbeitenden geleistet wird. Darüber hinaus betreut Prof. Braun einige Arbeiten auch komplett in Eigenregie und steht dort in engem Austausch mit den Studierenden. Aktuelle Themen sind:
Titel | Typ |
Rezeption des Citizenship Behavior-Konstrukts in der Projektforschung | Bachelor-/Masterarbeit |
Mensch-KI-Interaktion: Ausprägungsformen der kognitiv-emotionalen Bindung | Bachelor-/Masterarbeit |
Social Media-Strategie und -Implementierung im Kontext pluraler Projekt- und Organisationsziele | Bachelor-/Masterarbeit |
Politics-as-Projects: Merkmale und Ausprägungen von Projekten als organisationale Form im Politikbetrieb | Masterarbeit |
I accept most theses.
You can write in German or in English. It is best for me however, if we work together in cooperation with the company you are working at.
Additionally, if none of these topics interest you, you may work with the following data for your own topic in the context of project management:
- Patent data
- Company financial data
- Data science technical competition data and interviews (from Kaggle Grandmasters)
- R&D data from companies and universities from around the world
Topic | Research question | ||
Open topic | Open research question | ||
Networks | Can reputation be increased faster by increasing the exposure to the project team? | ||
Project Management | Is it possible to change norms faster by increasing the exposure to the desired norm? | ||
Innovation Management | Does the process of reading produce more unique innovation project proposals? What low-cost tool can be developed to methodically produce these unique proposals via reading? | ||
Project Portfolio Management | What can we learn from Chinese R&D? An investigation in the uniqueness of Chinese R&D management methods in natural sciences. | ||
Sustainable Project Management | Does there exist another tension - the creativity tension - in sustainable project management? | ||
Project Management | Is it possible to design an environment where actions cause resources to accumulate? This is also known as the "Matthew Effect". | ||
Psychology | Do increased serotonin levels reduce impulsive decision making in projects? | ||
Communication | Can detailed status update reviews by project managers increase performance? | ||
Change Management | Can one suggestion for team improvement as weekly task improve project team performance? | ||
Knowledge Management | What is the best incentive for project teams to develop knowledge base outside the context of work? | ||
Communication | Is written task assignment (along with project relevant documents) better than oral task assignment? | ||
Project Performance Management | What time-task format is more productive? Sprints, continuous, etc. | ||
Knowledge Management | Is it possible to design a learning software for current team members to meet future knowledge requirements of upcoming projects? | ||
Knowledge Management | Is it possible to design a learning software for university students members to meet future knowledge requirements of upcoming projects? | ||
Psychology | How can a project manager steadily improve project team cognitive endurance and thus focus/concentration? | ||
Project Performance Management | How does daily skill refinement improve project performance? | ||
Research & Development | What can we learn from old USSR R&D projects? | ||
Research & Development | What can we learn from Medieval R&D projects using Renaissance data? | ||
Networks | Can the reputation of a project worker in an organization be better modeled with wave mathematical models from physics? | ||
Project Performance Management | Is it better to manage project tasks via flows rather than one-off taks completions? | ||
Technology | What kind of tasks can be automated in the project environment? | ||
Network | How long does it take an idea to spread across project organizations of different levels? | ||
Human Resources | What are the current barriers in project work for skilled immigrants? What institutions are required for German comanies to hire more of these immigrants? | ||
Innovation | What is the ratio of resources required to achieve a radical innovation compared to incremental innovation? | ||
Knowledge Management | Does the "Zettelkasten" method improve project performance and competive edge? | ||
Network | Do more business trips with your team improve creativity? | ||
Project Management | Is it possible for a project manager to become an expert at managing? | ||
Knowledge Management | Is it possible for "just-in-time" learning to be applied in project contexts? What would a tool look like that applies this concept? | ||
Human Resources | What are modern signals that a potential future university student can send to a project manager to show the student is qualified for the project? | ||
Networks | Is it possible to design a platform that hires people and matches them to projects within the context a multi-organizational network? | ||
Knowledge Management | What management practices exist to systematically reduce technology adoption costs? | ||
Networks | Does the "Matthew Effect" - a natural phenomenon that resources are cummulative based on the effort invested by a single person - exist also in project networks? |
Offen für Themen zu psychologischen Aspekten im Projektmanagement, z.B. zu folgenden Themen
- Führung in Projekten
- Teamprozesse in Projekten (Entscheidungen, Teamentwicklung, Vertrauen, Shared Mental Models, Kohäsion, Konflikte, ….)
- Das Individuum im Projekt (Motivation, Commitment, Stressempfinden, …)
- Widerstand & Change Management in Projekten
Titel | Typ |
How to unfreeze: Sensibilisierung bei Veränderungsprozesse | Bachelor-/Masterarbeit |
Citizenship Behavior in der Projektforschung / im Kontext von Nachhaltigkeit | Bachelor-/Masterarbeit |
Resilienz im Projektkontext | Bachelor-/Masterarbeit |
Unterstützung organisationalen Wandels durch Projektmanagement: Theoretische Ansätze zur Strukturierung von Organisationsprojekten | Bachelor-/Masterarbeit |
Titel | Typ |
Bachelor-/Masterarbeit | |
Nachhaltige Temperaturregulierung in digitalen Bürogebäuden basierend auf IoT-Architekturen | Bachelor-/Masterarbeit |
Einordnung von Low-Code-Plattformen für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen | Bachelor-/Masterarbeit |
Bachelorarbeit | |
Semester-/Masterarbeit | |
Bachelor-/Masterarbeit | |
Bachelor-/Masterarbeit | |
Semester-/Masterarbeit | |
Semester-/Masterarbeit | |
Einführung von Low-Code-Plattformen am Beispiel von Microsoft Technologien | Bachelor-/Masterarbeit |
Titel | Typ |
Entwicklung eines Entscheidungsmodells unter Berücksichtigung verhaltensspezifischer Einflussfaktoren (Fokus auf eine Projektphase) | Bachelor-/Masterarbeit |
Controlling & Änderungsmanagement: Entwicklung einer Methodik zur transparenten Darstellung von Änderungen (als Projektcontrollingmodul) | Bachelor-/Masterarbeit |
Erfolgreich abgeschlossene Abschlussarbeiten
Stress im Projektmanagement? Eine systematische Literaturübersicht | Bachelorarbeit | Ecevit-Peyker, Aylin |
Kommunikation in Projektteams: Ein Blick auf die Affordanzen von sozialen Medien | Bachelorarbeit | Heppe, Christian |
Ein intelligentes Wissensmanagement für die Optimierung der Projektplanung - Konzeptionierung eines KI-basierten Ressourcenplanungsansatzes, um das Wissen vergangener Projekte effizient zu nutzen | Masterarbeit | Raz, Eduard |
Reifegradbestimmung der Implementierung eines Manufacturing Execution Systems und resultierende Verbesserungspotenziale | Bachelorarbeit | Mehrländer, Jonas Sebastian Andreas Lilong |
Literaturstudie zur Identifikation von Ansätzen in der Nachhal-tigkeitsbewertung von Projekt- sowie Projektmanagementprozessen | Bachelorarbeit | Bode, Marius |
Upscaling-Projekte und Risikomanagement - In der Branche des Industrieanlagenbaus Verlaufsprotokoll | Bachelorarbeit | Thole, Julian |
Aufwands -und Zeitoptimierung der klassischen Bauablaufplannung durch Theory of Constraints (Engpass-Theorie) | Bachelorarbeit | Reinhardt, Lasse |
Untersuchung der Anwendungsmöglichkeiten von KI-Anwendungen und -algorithmen im Risikomanagement von Projekten | Semesterarbeit | Zeromska, Oktawia |
Projektmanagementsoftware im Spannungsfeld von organisationaler Flexibilität und Standardisierung – Das Beispiel der Projektierung und des Baus von Solarparks | Bachelorarbeit | Lichtschlag, Max |
Akzeptanz von cloudbasierter Projektmanagement-Software Eine Untersuchung der Akzeptanz von Nutzer/innen in einem mittelständischen Industrieunternehmen | Bachelorarbeit | Springer, Maximilian |
Changing narratives in the public discourse on renewable energy and the role of projects - A topic modeling analysis | Masterarbeit | Arroyo Portillo, José |
Professionalisierung des Projektmanagements in der Veranstaltungstechnik | Masterarbeit | Sehner, Florian |