Mentoring ASL
Das Team der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten (FuG) am Fachbereich 06 Architektur, Stadtplanung, Landschaftsplanung hat im Sommersemester 2024 den Aufbau eines Mentor:innen-Netzwerks und Mentoring-Programms initiiert.
Das Ziel ist es, Studierende und Absolvent:innen in der beruflichen Entwicklung zu fördern, zu Karrierewegen zu beraten, Kontakte herzustellen, bei der Suche nach Praktika und Jobs zu unterstützen.
Das Mentoring-Programm umfasst verschiedene Formate. Alle Angebote sind kostenfrei und werden von den Mentorinnen ehrenamtlich übernommen.
Das 1:1 Format
Eines der Formate ist das 1:1 Mentoring. Hierbei werden Tandems aus je einer Mentee (Studierende:r) und einer Mentorin gebildet, die sich über einen Zeitraum von einem Jahr regelmäßig zu Einzelgesprächen treffen. Die Treffen dienen der individuellen Beratung zu Themen wie Berufseinstieg, Karrierewege, Kompetenzentwicklung, Empowerment, etc.
Das Format richtet sich vorwiegend an Masterstudierende. Die Auswahl der Mentees und Zuordnung zu den Mentorinnen erfolgt nach vorheriger Bewerbung. Es können bis zu acht Studierende pro Jahr teilnehmen.
Jetzt bewerben bis Freitag, 22.11.2024!