Gleichstellungsorientierte Graduiertenförderung

Frauen sind im Wissenschaftssystem nach wie vor unterrepräsentiert. Der Anteil von Frauen entlang der wissenschaftlichen Karrierestufen ist immer noch abnehmend. Um diesem Phänomen der "Leaky Pipeline" entgegenzuwirken werden gleichstellungsorientierte Angebote zur Karrieentwicklung für Wissenschaftlerinnen* in der Qualifizierungsphase der Universität Kassel angeboten, um den strukturellen Benachteiligungen von Frauen im Wissenschaftsbereich entgegenzuwirken.

Die gleichstellungsorientierte Graduiertenförderung nimmt die individuellen Lebenssituationen und heterogenen Ausgangslagen von Wissenschaftler*innen in der Qualifizierungsphase an der Universität Kassel in den Blick, um sie in ihrer Vielfalt und mit ihren unterschiedlichen Bedarfen wahrzunehmen und zu fördern.

Workshops für Wissenschaftlerinnen* in der Qualifizierungsphase

In Kooperation mit der Graduiertenakademie werden Workshops angeboten, in denen Promovierende und Promovierte wichtige Karriereschritte vorbereiten sowie überfachliche Kompetenzen stärken und weiterentwickeln können. Die Workshops können zum Teil im Rahmen des Weiterbildungsprogramms Kasseler Graduiertenprogramm anerkannt werden.

* Die Workshops richten sich an Frauen und nicht-binäre Personen

Aktueller Workshop

Professor*in gesucht - Planung und Optimierung der Hochschulkarriere + Einzelcoaching (digital)
21.11.2024, 9-17 Uhr + 22.11.2024 Einzelcoaching

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Digitale Workshops und Coaching 2024/2025

Professor*in gesucht – Planung und Optimierung der Hochschulkarriere + Einzelcoaching

Referentin: Dr. Dieta Kuchenbrandt

Zielgruppe:Promovierende I Promovierte (für Frauen und nicht-binäre Personen)

21.11.2024, 9 – 17 Uhr sowie 22.11.2024 Einzelcoaching (digital)