Wiss. Mitarbeiter/-in (bis EG 13 TV-H) - in einem der Fachgebiete Biblische Theologie, Systematische Theologie oder Religionspädagogik

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.09.2021 im Rahmen des Teilprojekts P35 „Theologische Interdisziplinarität und interreligiöse Bildung in der Ausbildung von ReligionslehrerInnen“ des Vorhabens „Professionalisierung durch Vernetzung – PRONET“ befristet (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Aufgaben:

• wissenschaftliche Mitarbeit im o. a. Teilprojekt des genannten Vorhabens, d.h.
  • Mitarbeit beim konzeptionellen Aufbau eines Zertifizierungskurses „Interreligiöse Kompetenz“
  • federführende Durchführung der empirischen Begleitforschung (Evaluation des Zertifizierungskurses „Interreligiöse Kompetenz“)
  • Koordinierung von Lehrangeboten zum interdisziplinären Jahresthema
  • konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit bei der Gestaltung von interreligiösen Ringvorlesungen
  • Mitarbeit bei der Überarbeitung der Modulprüfungsordnung
• Entwicklung eines themeneinschlägigen Dissertations- bzw. Habilitationsprojekts
• Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Voraussetzungen:

Erstes Staatsexamen mit dem Fach „Katholische Religion“ oder „Evangelische Religion“ für das Lehramt an Gymnasien, Haupt- und Realschulen oder Grundschulen oder Masterabschluss für das Lehramt an berufsbildenden Schulen mit dem Fach „Katholische Religion“ oder „Evangelische Religion“ oder Diplom/Magister in Katholischer Theologie oder in Evangelischer Theologie (mit mindestens gutem Abschluss).

Von Vorteil sind:

• Vertrautheit mit religionspädagogischen und interreligiösen Fragestellungen
• Erfahrungen mit theologischer Interdisziplinarität
• Erfahrungen mit empirischer Forschung
• Erfahrungen in der Durchführung von Forschungsprojekten
• Teamfähigkeit und Vernetzungskompetenz

• gründliche und eigenständige Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit

Wir bieten:

• Integration in eine theologisch-interdisziplinäre Forschungsgruppe zu einem gesellschaftlich hoch brisanten und schulrelevanten Thema
• Gestaltungsmöglichkeit von Studium und Lehre im Bereich Katholische Theologie
• Unterstützung beim Promotions- bzw. Habilitationsvorhaben
• Weiterbildung in der Forschung mit empirischen Methoden
• Integration in akademische Communities über den Standort hinaus
• selbstständige Arbeitsmöglichkeit
• ein sehr engagiertes Team

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Annegret Reese-Schnitker, Tel.: 0561-804-3493, E-Mail: annegret.reese-schnitker[at]uni-kassel[dot]de, zur Verfügung.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.