Lehrer/in als Pädagogische/r Mitarbeiter/in (bis A 14 HBesG) - im Fachgebiet Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt Gymnasiale Oberstufe

Teilzeit mit 25 % der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten, befristet im Rahmen einer Abordnung/Teilabordnung zur Mitarbeit im Pronet² –Teilprojekt: „Reflexive Kompetenzentwicklung in der phasenübergreifenden Lehrerbildung mit ePortfolio“.

Aufgabenprofil:

• Mitarbeit bei der konzeptionellen Entwicklung, Erprobung und Evaluation einer phasenübergreifenden Lernumgebung im Rahmen des Teilprojekts „Reflexive Kompetenzentwicklung in der phasenübergreifenden Lehrerbildung mit ePortfolio“
• Konzeption, Implementierung und Evaluation des Einsatzes von ePortfolio in der zweiten Phase der Lehrerbildung in Zusammenarbeit mit Studienseminaren
• Arbeit mit Lehramtsstudierenden, Referendar/inn/en, Universitätsdozent/inn/en und Ausbilder/inne/n der Hessischen Lehrkräfteakademie
• Mitarbeit in der wissenschaftlichen Öffentlichkeitsarbeit und  Publikationstätigkeit

Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Lehramtsstudium (L2) mit den Fächern Englisch und Geschichte sowie zweites Staatsexamen, mind. dreijährige Schulpraxis nach der zweiten Staatsprüfung
• Unterrichtserfahrung in der Sekundarstufe I
• fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit mit Lehrkräften im Vorbereitungsdienst und Mitarbeit in der zweiten Phase der Lehrerbildung
• ausgewiesene Kenntnisse der zweiten Phase der Lehrerbildung, z.B. durch Leitungs- und Verwaltungserfahrung
• fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Medienbildung und dem Einsatz von ePortfolio in der Lehrerbildung
• eine eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Die Abordnung/Teilabordnung als Pädagogische/r Mitarbeiter/in aus dem Schuldienst erfolgt außerhalb der im Geschäftsbereich des Hessischen Kultusministeriums geführten Leerstellen-Kontingente für den Zeitraum zunächst vom 01.08.2019 bis 31.07.2020.

Die Regellehrverpflichtung beträgt gem. Verordnung über den Umfang der Lehrverpflichtungen des wissenschaftlichen und künstlerischen Personals an den Hochschulen des Landes (Lehrverpflichtungsverordnung) bei fast ausschließlicher Lehrtätigkeit 4,5 Lehrveranstaltungsstunden, bei überwiegender Lehrtätigkeit 3,5 Lehrveranstaltungsstunden.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Dorit Bosse, (Tel. 0561-804 3617; Mail: bosse[at]uni-kassel[dot]de) zur Verfügung.

Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer auf dem Dienstweg über die Schulleitung und das Schulamt mit einem Würdigungsbericht der/des Dienstvorgesetzten an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel zu richten. Zur Beschleunigung des Verfahrens wird gebeten, vorab eine Kurzbewerbung (mindestens Bewerbungsschreiben und Lebenslauf) unter Angabe der Kennziffer gern auch in elektronischer Form an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen@uni-kassel.de zu schicken.