Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d), EG 13 TV-H - im Fachgebiet Sozialpolitik

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.03.2022 im Rahmen des Vorhabens: “Emotionsregime und Solidaritätskonstruktionen in der Interaktionsarbeit“ befristet (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Aufgaben:

Mitarbeit in dem im Fachgebiet Sozialpolitik angesiedelten Drittmittelprojekt EmoSol (Emotionsregime und Solidarität in Arbeitskontexten der Daseinsvorsorge) am Standort Kassel im Einzelnen:

Planung und Koordination der Feldarbeit, Entwicklung und Abstimmung der Instrumente; Durchführung von Dokumentenanalysen und Interviews, Auswertung der Erhebungen und Integration der Ergebnisse, Beteiligung an Projektpublikationen.

Das Drittmittelprojekt EmoSol wird durchgeführt in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht (Berlin).

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem sozialwissenschaftlichen Fach

• Kenntnisse bzw. Erfahrungen mit der qualitativen Organisationsforschung und/oder der Professions- bzw. Arbeitssoziologie
• Bereitschaft zur eigenständigen Durchführung von Interviews an verschiedenen Standorten

Von Vorteil sind:

• Eigene Forschungserfahrungen
• Kenntnisse zu Dynamiken des Wandels wohlfahrtsstaatlicher Dispositive
• eine internationale Orientierung
• Interesse an einem Promotionsvorhaben (ggf. im Zusammenhang mit dem Projekt)

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Bode, Tel.: 0561-804-2923, E-Mail: ibode[at]uni-kassel[dot]de, zur Verfügung.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht. Informationen gemäß Art. 13 DSGVO für das Bewerbungsverfahren bei der Universität Kassel finden Sie unter www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer im Betreff, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.