Frauen in MINT
Frauen sind in MINT-Fächern (MINT= Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) nach wie vor unterrepräsentiert. Zentrale und dezentrale Angebote an der Universität Kassel wie Vernetzungsmöglichkeiten, Karriereförderung von Frauen und gleichstellungsorientierte Graduiertenförderung tragen dazu bei, die Chancengleichheit von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen.
Aktuelles
- Ab 01.10.2024 können Sie sich für ProCareer.MINT und ProCareer.Doc bewerben! (öffnet neues Fenster)
- Online-Mentoring-Programm CyberMentor sucht MINT-Studentinnen und Wissenschaftlerinnen als Mentorinnen (öffnet neues Fenster)
- MINT-Datentool zu Studienanfänger*innen, Studierenden insgesamt und Absolvent*innen im MINT-Bereich (öffnet neues Fenster)
Weitere Informationen
- Nawi - LoLa, Lernort Labor für Mädchen und junge Frauen im Schülerforschungszentrum Kassel (öffnet neues Fenster)
- Mentoringprogramm Mentoring Hessen (öffnet neues Fenster)
- Internetportal www.mint-nordhessen.de
- Gender. Wissen. Informatik. Netzwerk zum Forschungstransfer des interdisziplinären Wissens zu Gender und Informatik (GEWINN) (öffnet neues Fenster)
- deutscher ingenieurinnenbund e. V. (öffnet neues Fenster)
- femtec (öffnet neues Fenster)
- Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit (öffnet neues Fenster)
- Nationaler Pakt für Frauen in MINT-Berufen komm-mach-mint (öffnet neues Fenster)
- MINT Zukunft Schaffen (öffnet neues Fenster)
- women&work Jobsuche, Arbeitsmarkt und Zukunftsaussichten (öffnet neues Fenster)